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2022內蒙古銀行社會招聘公告

2022-07-16 13:55:35| 來源:內蒙古銀行

內蒙古銀行成立于1999年11月19日,前身是呼和浩特市商業銀行。2009年,內蒙古自治區政府出資入股成為第一大股東,正式更名為內蒙古銀行股份有限公司。在自治區黨委和政府的關懷下,始終不忘服務地方經濟、服務中小微企業、服務城鄉居民的初心,牢記融通北疆、普惠城鄉的使命,堅定不移地踐行新發展理念,主動融入新發展格局,堅持穩中求進工作總基調和高質量發展總要求,著力轉方式、調結構、提質量、增效益,已經成為一支服務地方、全面發展的重要金融力量。

內蒙古銀行始終堅持人才強行、人才興行,堅持以開放的心態吸納人才、用好人才,不斷打造崇德尚才、容才育才的環境,實現員工與企業的共同成長。為滿足發展需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現面向社會公開招聘部分分支機構工作人員,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間。

招聘崗位及數量

(一)招聘崗位

對公客戶經理崗4人、綜合柜員崗19人,共23人。

(二)招聘機構

呼倫貝爾分行:新巴爾虎右旗支行3人,大楊樹支行3人,共6人。

興安盟分行:阿爾山支行1人,教育支行2人,科右前旗支行3人,共6人。

錫林郭勒分行:西烏珠穆沁旗支行3人,多倫支行4人,共7人。

二連浩特分行:營業部2人,前進支行2人,共4人。

招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質過硬,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹執行黨的路線方針政策,堅定擁護“兩個確立”、自覺踐行“兩個維護”。

2.1987年1月1日(35周歲)以后出生。

3.具備大學本科及以上學歷,報考西烏珠穆沁旗、新巴爾虎右旗、大楊樹鎮等偏遠縣域的,學歷可放寬至全日制大專學歷。

4.品行端正,誠實守信,廉潔自律,善于協同合作,執行力強。

5.具有報考機構縣域戶籍。

6.具有正常履行職責的身體條件且符合內蒙古銀行員工親屬回避相關規定。

7.存在以下情況不得報名:

(1)有故意或重大過失犯罪記錄的;

(2)有違反社會公德的不良行為,造成惡劣影響的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的,或受處分未滿影響期限的;

(4)對曾任職機構違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任,情節嚴重的;

(5)因違反職業道德、操守或者工作嚴重失職,造成重大損失或惡劣影響的;

(6)受到監管機構或其他金融管理部門處罰累計達到兩次以上的。

(二)崗位任職條件

1.對公客戶經理崗

具備3年及以上金融機構從業工作經歷,至少從事1年以上對公客戶經理工作。具備銀行業務產品研究、授信業務評估、財務報表審查等基礎專業能力,熟悉客戶準入、授信發起、貸款發放、貸后管理等各項工作,具備良好的市場開拓能力、產品交叉銷售能力、系統分析能力和溝通協調能力。

2.綜合柜員崗

具備1年以上綜合柜員崗位工作經驗,了解存款類、貸款類、賬戶管理類、銀行卡類、公共咨詢類等柜面業務,工作認真細致,具有較強溝通能力和語言表達能力。持有初級銀行從業資格理財證書的優先考慮。

招聘流程

本次招聘流程包括報名、資格審核、面試、背景調查、體檢簽約等環節。

應聘方式及注意事項

(一)本次招聘僅受理網絡報名方式,不接受郵寄、面呈等其他方式,報名起止時間為2022年7月15日至7月29日下午17:00。應聘者在電腦端登錄內蒙古銀行官方網站(http://www.boimc.com.cn),點擊“人才招聘”或“重要公告”欄目點擊本公告下載招聘報名表,以“應聘崗位+姓名”命名發送至jobs@boimc.com。

(二)應聘者應本著誠實守信的原則,對本人提供的各項信息的真實性負責,資格審核工作貫穿招聘工作始終,經查實與實際不符、弄虛作假的,取消應聘資格。

(三)招聘工作的有關進程及結果,將通過電子郵件、電話、短信等方式發布和通知,請確保通訊暢通并及時關注,如應聘者未在規定時間內進行相關信息確認及回復,視為主動放棄。

(四)內蒙古銀行承諾對所有應聘者信息嚴格保密,并僅用于招聘工作使用,招聘全程不向應聘者收取任何費用。

(五)內蒙古銀行有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并對整個招聘活動享有最終解釋權。

附件:1.內蒙古銀行社會招聘崗位清單

2.內蒙古銀行招聘報名表

原標題:內蒙古銀行 社會招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/XGyd8aRwLUQ_EaK_3wepbw

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(責任編輯:xzy)

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