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2022呼和浩特新城區招聘15名合同制工作人員簡章

2022-08-09 09:29:22| 來源:呼和浩特市人事考試信息網

根據工作需要,經新城區委、區政府研究同意,決定面向呼和浩特市范圍公開招聘15名住房和城鄉建設局(以下簡稱新城區住建局)所屬事業單位合同制工作人員。具體招聘簡章如下。

一、招聘原則

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”及德才兼備的原則進行。

二、招聘計劃

本次計劃為新城區住房和城鄉建設局招考聘用編外合同制工作人員共計15人。詳情請閱讀《新城區2022年住房和城鄉建設局所屬事業單位公開招聘合同制工作人員崗位表》 (以下簡稱《崗位表》,見附件)。

三、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.報考新城區住建局所屬事業單位合同制工作人員須具有呼和浩特市戶籍(不包括集體戶),戶籍遷入時間截止到2022年4月28日。

5.報考新城區住建局所屬事業單位合同制工作人員年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即1986年4月28日(不含)至2004年4月28日(含)期間出生。

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.崗位所要求的學歷、學位等其他條件,專業詳見《崗位表》;

9.2022年應屆畢業生學歷取得時間截止到2022年12月31日前。在規定時間內未取得相應學歷、學位,取消錄用資格,并解除勞動合同。

10.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)下列人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的人員;

4.在各類招考中被認定有舞弊行為且在禁考期限內的人員;

5.現役軍人、試用期內的事業單位工作人員(列編或編外招聘)和未滿最低服務年限的事業單位工作人員;

6.2023年及以后畢業的普通全日制高等教育在讀大學生、研究生;

7.報考到崗位后構成回避關系的人員;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

9.法律、法規規定不得應聘的人員。

四、報名與資格初審

(一)報名

1.報名采用網上報名方式進行,報名網址:呼和浩特市人事培訓考試信息網(網址:http://www.hhpta.org.cn)。報名時間:2022年8月9日9:00—8月11日17:00。

2. 為避免網絡擁堵,請報考人員盡可能提早報名。

3.報考人員應認真閱讀本簡章和《崗位表》。《崗位表》中所要求的專業類別或專業等,參考教育部《職業教育專業目錄(2021年)》及2021年發布的《高等職業教育專科新舊專業對照表》、《高等職業教育本科新舊專業對照表》;參考《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》及后續增補的專業;參照教育部學生服務與素質發展中心主辦的研招網專業庫(https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業;參照人力資源和社會保障部頒布的《全國技工院校專業目錄(2018年修訂版)》和后續增補的專業。考生應核實本人所學專業是否屬于上述參考專業目錄中的專業,仔細鑒別個人是否符合報考崗位所需的專業和其他條件,選報符合崗位條件的崗位進行報考并提前按照相關要求準備相應的佐證材料。

鑒于上述參考專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、交叉學科、國外學科等,如報考人員所學專業為上述參考目錄中沒有的專業,且該專業與崗位要求專業相近相似的,報考人員須于報名開始后前三天內報名并提交審核(目錄中沒有的專業在資格審核時需要的時間較長,且考生需按要求提交其他材料,請盡量提前報名,避免因時間不足影響報名結果),如實填寫本人專業(以畢業證上的專業名稱為準),及時查看報名情況并按照招聘單位及其主管部門反饋的意見準備相關材料供招聘單位及其主管部門研判。

對于上述參考專業目錄中沒有的專業,招聘單位及其主管部門在研判時,主要參考教育部、國務院學位委員會和人力資源社會保障部頒布的其他專業目錄和新舊專業對照等信息,結合報考人員所學課程等情況,經單位集體研究或專家論證后,認定是否符合招聘崗位要求。

4.報考人員須在規定的時間用居民身份證報名,每名報考人員只能報考一個崗位(詳見《崗位表》)。報名時,報考人員應當簽署《報考人員考試誠信承諾書》,否則不接受報名。報名時報考人員要詳細、準確、如實地填寫《新城區2022年招聘合同制工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下,照片下方不得出現姓名、身份證號等個人信息),學習經歷:填寫本人就讀高中、專科、本科和研究生學習經歷,包含起止年月、就讀學校、院系和專業(須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫)、取得的學歷、學位(含第二學位、輔修學位及專業)。工作簡歷:須完整填寫到報名開始之日的工作經歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷,填寫起止年月并注明“待業”。公務員(參公人員)或已被事業單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限;與機關事業單位簽訂勞動合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務派遣到機關事業單位工作的,要注明其工作性質(勞動合同制、未列編聘用人員、勞務派遣人員)。在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

5.報考人員須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用的,責任自負。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的,取消其考試、聘用資格,并納入報考人員誠信檔案。

6.網上報名后,系統會自動分配報名序號。報名序號是報考人員確認是否成功提交個人信息、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據,請務必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

7.報考人員在報名時提供的個人聯系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復審期間保持暢通,以便于重要事項的通知。

(二)報考資格的初審

1.報考資格的初審工作在網上進行。資格初審工作由招聘單位主管部門負責。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員,應及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的,應及時退回報考人員補充或說明。

2.資格初審時間:2022年8月9日9:00—8月12日12:00。

(三)報名結果的確認

1.報名人員在網上成功提交報名信息后,應及時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果。初審通過的,不能再改報其他崗位。初審通過者應通過網上報名系統在指定的網上銀行進行繳費,完成繳費即報名成功,未進行繳費者視為報名不成功。

2.報考費為70元/人。(呼和浩特地區最低保障家庭、建檔立卡貧困家庭、2022年應屆畢業生免收報考費。2021年畢業生報考費減半)。

3.繳費截止時間:2022年8月9日9:00—8月12日17:00。

4.在截止時間前未完成繳費的視為自動放棄。繳費后請在報名網站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份,以備資格復審(請考生務必及時下載后保存,繳費截止后報名網站即關閉,如其他環節需要提供《報名登記表》,但因考生個人原因未能及時下載打印,一切后果由考生自行承擔)。

5.符合減免條件的報考人員,應先通過指定的網上銀行進行繳費,其減免費用經新城區住房和城鄉建設局審核通過后,對符合退費的考生予以退費。符合減免費用的報考人員如需退費的須持本人身份證原件和復印件、畢業證原件和復印件、《報名登記表》1份、《減免考務費申請表》2份(請考生登陸網站首頁點擊“表格下載”找到相應表格自行下載打印http://www.hhpta.org.cn);呼和浩特地區最低生活保障家庭、建檔立卡貧困家庭的報考人員須持民政、扶貧部門出具的相關證明原件和復印件,并提供《報名登記表》,于2022年8月20日考試結束后三個工作日內,到新城區住房和城鄉建設局(新城區新華大街新東方教育大廈8樓,新城區投資促進中心)進行審核確認(也可委托他人代辦),考生自行選擇是否退費,不辦理退費手續不影響成績及最終錄用結果,未按日期確認退費的考生不減免報考費。對于筆試缺考、違反考試紀律、弄虛作假的人員,不再退費。對弄虛作假者,一經發現,即取消考試及聘用資格。

(四)開考比例

同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例應達到1:3方可開考。

未達到開考比例的崗位,將取消或削減該崗位招聘計劃數,由新城區2022年公開招聘合同制工作人員考務工作領導小組調整其招聘計劃。調整后的崗位,將在報名網站上及時公布。

因報名未達到開考比例且取消原計劃招聘的崗位,該崗位已完成交費的報考人員,由呼和浩特市人事培訓考試中心通過網上銀行自動將報名費用由原渠道退回。

(五)打印準考證

報考人員務必于2022年8月18日--8月19日登錄報名網站打印準考證。

五、筆試

(一)筆試科目為《綜合素質測評》,滿分100分。考試內容為相應崗位工作人員應該具備的知識水平和基本能力,不指定參考書目。

(二)筆試采用閉卷方式進行,僅提供國家通用語言文字試卷,考生須用漢文作答。對同一試卷出現兩種及以上文字的或不按規定語言、文字答題的按零分處理。

(三)筆試成績政策加分:根據內蒙古自治區統一要求,在蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員的筆試成績上加2.5分。

(四)筆試成績計算方法:

筆試成績=《綜合素質測評》成績+政策加分。

(五)筆試時間:

筆試時間:筆試時間初定為2022年8月20日(星期六),具體時間安排可能根據疫情形勢作相應調整,請報考人員持續關注呼和浩特市人事培訓考試信息網上發布的公告。

(六)筆試地點:見準考證。

受疫情影響,請報考人員非必要盡量不要外出,近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區;減少出行、聚集等有傳染風險的活動。請報考人員隨時關注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有關通知、通告、公告,并嚴格按要求執行。請報考人員注意做好自我健康管理,以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等導致不能參加考試的,后果由報考人員承擔。

(七)筆試最低合格分數線劃定及成績公布:筆試最低合格分數線由新城區2022年招聘合同制工作人員領導小組研究確定。報考人員筆試成績、筆試最低合格分數線在報名網站上公布。

六、資格復審

(一)進入資格復審范圍人員的確定。資格復審工作由招聘單位主管部門和新城區2022年公開招聘合同制工作人員領導小組辦公室負責。從筆試總成績達到最低合格分數線以上的報考人員中,按每個崗位進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例從高分到低分確定進入資格復審范圍的人員;同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員因筆試總成績出現并列而超過3:1比例的,全部進入資格復審。

(二)進入資格復審的報考人員須根據資格復審通知,考生必須本人攜帶相關證件,在規定日期內到指定地點進行資格復審。并領取《面試通知單》,同時簽訂考生承諾單。未在規定時間參加資格復審或資格復審不通過的,取消面試資格,依次遞補。資格復審及遞補后達不到1:3比例的,以實際人數確定進入面試范圍人選。通過資格復審的報考人員進入面試環節。

(三)報考人員參加資格復審時須提交以下材料:

1.《報名登記表》(一式二份),需考生親筆簽字;

2.本人居民二代身份證原件和復印件(報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致);

3.學歷(學位)證書原件和復印件(2022年應屆畢業生未取得畢業證(學位證書)的,持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院(處)>公章的證明,并于2022年12月31日前取得畢業證書);

4.應往屆畢業生須提交教育部學歷證書電子注冊備案表,2021年應屆畢業生未取得畢業證的須提交學籍在線報告(登錄“中國高等教育學生信息網”(http://www.chsi.com.cn),驗證期應在現場審核確認結束前有效);

5.報考人員須提供本人二代居民身份證、戶口簿原件及復印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件;

6.近期免冠一寸彩照2張;

7.現為行政事業單位或企業職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在單位同意報考的證明;

8.報考崗位要求的其他材料。

(四)資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符,不符合報考條件,弄虛作假,因個人錯填民族信息導致加分,隱瞞2023年及以后畢業的全日制普通高等教育在讀大學生或研究生等,一律取消面試資格。

(五)對資格復審后出現缺額的崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,并由用人單位主管部門通知遞補的報考人員參加資格復審。資格復審及遞補后達不到3∶1面試開考比例的,以實際人數確定進入面試范圍人員。

七、面試

(一)面試采取結構化方式進行。面試成績滿分100分。面試成績必須當場向參加面試人員公布。考生面試必須用國家通用語言文字回答。面試時對不按規定語言回答的按零分處理。

(二)對面試時實際到場人數等于或少于招聘人數的,該崗位應聘人員的面試成績須達到新城區2022年住房和城鄉建設局公開招聘合同制工作人員考務工作領導小組設定的面試合格分數線(面試合格分數線為60分)。

(三)面試時間、地點見《面試通知單》。

八、考試總成績計算

(一)考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(二)按照每個崗位報考人員(面試成績低于面試合格分數線或低于面試平均成績的人員除外)考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數,等額確定進入體檢和考核的人選。面試成績、考試總成績及進入體檢和考察人員名單在報名網站一并公布。

同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的,并列人員以筆試總成績高低排序;筆試總成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進入體檢和考核范圍的人選。

九、體檢和考核

(一)體檢工作由新城區2022年招聘合同制工作人員領導小組辦公室負責組織實施。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定進行。

報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其聘用資格并依次遞補。

考生對當日、當場不能復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向新城區2022年招聘合同制工作人員領導小組辦公室提交復檢申請。新城區2022年招聘合同制工作人員領導小組辦公室對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

(二)考核工作由招聘單位主管部門具體組織實施。考核按照德才兼備的標準,根據擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現、個人誠信、報考資格條件的真實性以及需要回避等情況,并形成書面考核材料,報新城區人力資源和社會保障局。報考人員考核不合格,經招聘工作領導小組研究決定,取消其聘用資格。被考核對象棄權或考核不合格的,依次遞補。

報考人員體檢結果合格的,應從接到體檢結論起15日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料;特殊情況,經報考人員申請,招聘工作領導小組同意,提交材料的時間可適當放寬。未經允許且不能按時提交材料的,視為自動放棄,取消其聘用資格并依次遞補。

十、公示和聘用

(一)對體檢和考核合格的擬聘用人員在呼和浩特市人事培訓考試信息網(網址:http://www.hhpta.rg.cn)進行公示。公示期間接受社會監督舉報,期限為7日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,取消其聘用資格,按相應程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定聘用的編外合同制工作人員,按照程序辦理有關聘用手續。

1.擬聘用人員應在規定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位依次遞補;

2.2022年應屆畢業不能按時取得畢業證(學位證)的;不能按時取得崗位要求的其他資格條件的;聘用手續辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格,其崗位依次遞補;

3.對與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格,依次遞補。

(二)受聘人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再進行遞補。

(三)最低服務年限:住建局所屬事業單位招聘合同制工作人員由招聘單位與應聘者簽訂服務期不少于三年的勞動合同,明確雙方權利、義務和責任。

十一、紀律和監督

招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

十二、合同簽訂及工資薪酬

(一)本次所招聘的編外合同制工作人員,實行勞動合同制管理,與用人單位簽訂勞動合同,試用期為2個月,試用期包含在聘用合同期限內。

(二)住建局所屬事業單位招聘合同制工作人員工資待遇參照用人單位同等條件事業人員的現行工資標準執行(具體按照《中共新城區委員會辦公室新城區人民政府辦公室關于印發<新城區編外合同制工作人員管理辦法>的通知》(新黨辦通〔2021〕6號)執行)。

(三)編制外合同制工作人員統一參加社會保險。繳費基數和比例參照企業標準予以繳納,相應的費用按規定比例由用人單位和個人共同承擔。

十三、建立報考人員考試誠信檔案

為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招聘工作公平、公正進行,報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》,并建立報考人員考試誠信檔案。

對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發現報考人員弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

十四、其他

(一)本次招聘工作不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)招聘工作期間有關成績公布、信息發布等事宜,將在呼和浩特市人事培訓考試信息網 (網址:http://www.hhpta.rg.cn)公布,請報考人員及時登陸網站查詢。

(三)咨詢和監督舉報電話

政策咨詢電話詳見《崗位表》

領導小組辦公室電話:0471-6218653

網上報名技術支持咨詢電話:0471-3389632

監督舉報電話:0471-3389343

本簡章由新城區2022年招聘合同制工作人員領導小組辦公室負責解釋。

附件:《新城區2022年住房和城鄉建設局所屬事業單位公開招聘合同制工作人員崗位表》

新城區2022年公開招聘合同制

工作人員領導小組辦公室

2022年8月9日

原標題:新城區2022年公開招聘合同制工作人員簡章

文章來源:http://www.hhpta.org.cn/html/4/Content1602.html

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(責任編輯:岳海兵)

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